若手社員セミナーの流れ:
原則、第1回〜第3回すべての参加を
お願いいたします。
若手社員集合セミナー
座談会
若手社員フォローセミナー
対象者
香川県内企業のおおむね30歳未満で社会人歴6年以内
正規従業員で下記のすべてのセミナー等を受講できる者

※県内企業…県内に本社または営業所等の事業所がある企業
定 員
80名(先着順)
40名×2日程
人数に偏りがある場合は調整しますので、希望どおりの日程にならない場合がございます。あらかじめご了承ください。(1社あたり2名まで)
参加費
無料
会場までの交通費及び昼食等は自己負担となります。

新型コロナウイルス感染症の拡大状況によりセミナーの中止、日程・会場の変更等の可能性がございます。
あらかじめご了承ください。

若手社員セミナーの流れ
原則、第1回〜第3回
すべての
参加を
お願いいたします。

1若手社員集合セミナー

内容
● 強みを活かしたキャリアプランを考える!
● 報・連・相で職場のコミュニケーション力を高める
● 今後の具体的な目標設定
日程
定員満了しました。
714
定員満了しました。
715
930分〜1700【予定】
※どちらかの日程にお申込みください。
場所
サン・イレブン高松
〒760-0067 高松市松福町2-15-24

2座談会少人数グループで実施!

内容
● 他者の話を聞いて、新しい視点に触れる
● 悩みや不安の共有
● 自分がやりたいことについて語る
※内容は匿名性を確保した上で報告書にまとめ、参加企業様に共有いたします。
日程
9月〜12月頃
場所
(株)穴吹カレッジサービス 
Jiccaビル3F

〒760-0020 高松市錦町1丁目6-8

3若手社員フォローセミナー

内容
● 集合セミナーで設定した目標の達成状況を振り返る
● 相互コーチングでキャリア目標を明確化
● 時間管理法を学び仕事と生活の質を向上させる
日程
2023年 119
2023年 120
930分〜1700【予定】
※どちらかの日程に参加していただきます。
場所
高松商工会議所
〒760-0017 高松市番町2-2-2

講 師

ジョータツ株式会社 研修家 
山本 敏也

1998年、フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)に入社し、主に企業内研修を実施。 その後、西日本エリアの企業、医療機関・介護施設等を中心に、研修講師及びHRコンサルタントとして能力開発、人材育成に注力する。 2013年5月にジョータツ(株)を共同設立し、専務取締役に就任。インストラクションスタイルは、押しつけではなく、対話と相互作用による気づきや新たな発見を重視している。

令和3年度参加者の声

若手社員セミナーに参加して、改善したこと


  • 仕事のモチベーション向上!

    ●仕事の目標を明確化できた
    ●自分のやるべきことが明確になった
    ●自分を見つめ直す良い機会になった

  • 仕事の効率化!

    ●業務がスムーズに進むようになった
    ●他企業の仕事の進め方が勉強になった
    ●ミスが減り、仕事の効率が上がった

  • 円滑な
    コミュニケーション!

    ●報・連・相をこまめにするようになった
    ●報告する時には結果から話すようになった
    ●上司との関係をより良くしようと改めて思った

  • 若手社員同士の
    ネットワーク形成!

    ●同年代と交流することで、意欲が上がった
    ●悩みを共有できて、安心感を得られた
    ●自分では思いつかない意見や考えに触れられた

チラシデータの
ダウンロードができます。
FAXからのお申込みも
受け付けております。